Vragenlijst Leerstijlen (model van Kolb/Juch)

Terug naar index Vragenlijsten

( ) 1. Ik heb uitgesproken ideeën over wat goed of fout is.

( ) 2. Ik ben vaak roekeloos.

( ) 3. Ik los problemen het liefst stap voor stap op, zonder mijn fantasie de vrije loop te laten.

( ) 4. Ik vind dat formaliteiten mensen beknotten.

( ) 5. Ik heb de reputatie een directe, no-nonsense stijl te hebben.

( ) 6. Ik vind acties gebaseerd op intuïtie vaak even goed als acties gebaseerd op zorgvuldig overwegen en analyseren.

( ) 7. Ik houd van werk waarbij ik de tijd heb om alles uit te pluizen.

( ) 8. Ik vraag mensen regelmatig naar hun uitgangspunten.

( ) 9. Het belangrijkste is hoe iets in de praktijk uitwerkt.

( ) 10. Ik ga actief op zoek naar nieuwe ervaringen.

( ) 11. Als ik iets hoor van een nieuw idee of een nieuwe benadering, begin ik meteen de toepassing in de praktijk uit te werken.

( ) 12. Ik hecht veel belang aan zelfdiscipline zoals dieet houden, regelmatige lichaamsbeweging, vasthouden aan een bepaalde routine, etc.

( ) 13. Ik stel er eer in iets grondig te doen.

( ) 14. Ik kan het 't beste vinden met logische, analytische mensen en minder goed met spontane, 'irrationele' mensen.

( ) 15. Ik ga zorgvuldig te werk bij de interpretatie van beschikbare informatie en hoed me voor overhaaste conclusies.

( ) 16. Het liefst neem ik een beslissing na zorgvuldige overweging van vele alternatieven.

( ) 17. Ik voel me meer aangetrokken tot nieuwe, ongewone ideeën dan tot praktische ideeën.

( ) 18. Ik houd niet van iets dat niet af is en pas het liefst alles in een samenhangend patroon.

( ) 19. Ik accepteer en houd me aan vastgestelde procedures zolang ik ze efficiënt vind om een doel te bereiken.

( ) 20. Ik breng mijn acties graag in verband met een algemeen principe.

( ) 21. In discussies kom ik graag meteen terzake.

( ) 22. Ik ben geneigd een zekere afstand te bewaren tot mijn collega's.

( ) 23. Ik vind het een enorme uitdaging iets nieuws en anders aan te pakken.

( ) 24. Ik houd van geestige, spontane mensen.

( ) 25. Ik verdiep me in alle details voor ik een conclusie trek.

( ) 26. Ik vind het moeilijk om te komen met wilde, spontaan opkomende ideeën.

( ) 27. Ik verspil niet graag tijd door om de hete brij heen te draaien.

( ) 28. Ik pas ervoor op overhaaste conclusies te trekken.

( ) 29. Ik heb graag zo veel mogelijk bronnen van informatie: hoe meer gegevens om over na te denken, hoe liever.

( ) 30. Oppervlakkige mensen die alles niet zo serieus nemen, irriteren me vaak.

( ) 31. Ik luister eerst naar anderen voor ik mijn mening geef.

( ) 32.Ik laat meestal duidelijk merken hoe ik over iets denk.

( ) 33.Ik vind het leuk om andere mensen bezig te zien in een discussie.

( ) 34. Ik reageer liever spontaan en flexibel op gebeurtenissen dan alles van tevoren te plannen.

( ) 35. Ik voel me nogal aangetrokken tot technieken zoals netwerkanalyses, stromingsdiagrammen, vertakkingsprogramma's, 'onvoorzien' planning, etcetera.

( ) 36. Ik vind het vervelend als ik werk moet afraffelen om een tijdlimiet te halen.

( ) 37. Ik beoordeel ideeën op hun praktische waarde.

( ) 38. Rustige, bedachtzame mensen bezorgen mij vaak een onbehaaglijk gevoel.

( ) 39. Mensen die zich hals over kop ergens instorten ergeren mij vaak.

( ) 40. Het is belangrijker om van het heden te genieten dan na te denken over het verleden of de toekomst.

( ) 41. Volgens mij zijn beslissingen die zijn gebaseerd op een grondige analyse van alle informatie beter dan beslissingen die zijn gebaseerd op intuïtie.

( ) 42. Ik neig tot perfectionisme.

( ) 43. In discussies draag ik vaak ideeën aan die me ineens te binnen schieten.

( ) 44. In besprekingen kom ik met praktische, realistische ideeën.

( ) 45. Regels zijn er vaak om overtreden te worden.

( ) 46. Ik neem het liefst afstand van een situatie en bekijk de dingen van alle kanten.

( ) 47. Ik zie vaak de zwakke punten en inconsequenties in de argumenten die anderen aanvoeren.

( ) 48. Over het algemeen praat ik meer dan dat ik luister.

( ) 49. Ik zie vaak betere, meer praktische manieren om iets gedaan te krijgen.

( ) 50. Geschreven rapporten moeten volgens mij kort en bondig zijn.

( ) 51. Ik vind dat rationeel, logisch denken de overhand moet hebben.

( ) 52. Ik weeg zoveel mogelijk alle voor- en nadelen tegen elkaar af alvorens een besluit te nemen.

( ) 53. Ik houd van mensen die met beide benen stevig op de grond staan.

( ) 54. Als mensen met irrelevante dingen komen in discussies en afdwalen, word ik ongeduldig.

( ) 55. Als ik een rapport moet schrijven maak ik meestal eerst een aantal concepten vóór ik de definitieve versie schrijf.

( ) 56. Ik probeer graag dingen uit om te zien of ze werken in de praktijk.

( ) 57. Ik vind het belangrijk oplossingen te vinden via een logische benadering.

( ) 58. Ik vind het leuk de grote prater te zijn.

( ) 59. In gesprekken vind ik vaak dat ik de realist ben, die zorgt dat niemand afdwaalt en zich verliest in rozige speculaties.

( ) 60. Ik overweeg graag vele alternatieven voordat ik een besluit neem.

( ) 61. In gesprekken met mensen vind ik mezelf vaak de meest nuchtere en objectieve.

( ) 62. In discussies blijf ik liever op de achtergrond dan dat ik de leiding neem en het hoogste woord voer.

( ) 63. Ik vind het fijn lopende zaken te zien in een wijder perspectief, op langere termijn.

( ) 64. Als er iets mis gat, schud ik het van me af en beschouw ik het als een extra ervaring.

( ) 65. Ik verwerp wilde, spontane ideeën meestal als onpraktisch.

( ) 66. Ik denk altijd: 'Bezint, eer ge begint'.

( ) 67. Over het algemeen luister ik meer dan ik praat.

( ) 68. Ik ben vaak hard tegen mensen die moeite hebben om problemen logisch te benaderen.

( ) 69. Meestal vind ik dat het doel de middelen heiligt.

( ) 70. Ik geef er niets om anderen te kwetsen als het werk maar wordt gedaan.

( ) 71. De formaliteit van specifieke doelstellingen en plannen benauwt me.

( ) 72. Meestal ben ik de 'spil' van een gezelschap.

( ) 73. Ik doe alles wat nodig is om iets gedaan te krijgen.

( ) 74. Methodisch, gedetailleerd werk verveelt me snel.

( ) 75. Ik onderzoek graag de uitgangspunten, principes en theorieën die ten grondslag liggen aan zaken of gebeurtenissen.

( ) 76. Ik wil er altijd graag achter komen wat andere mensen denken.

( ) 77. Ik heb graag dat vergaderingen ordelijk verlopen, dat er niet wordt afgeweken van de agenda.

( ) 78. Ik laat me niet in met subjectieve of omstreden onderwerpen.

( ) 79. Ik geniet van drama en opwinding in een crisissituatie.

( ) 80. Anderen vinden vaak dat ik geen begrip kan opbrengen voor hun gevoelens.

U scoort een punt voor iedere vraag die u met een "+" hebt beantwoord. U krijgt geen punten voor vragen die u met een "-" hebt beantwoord.

Onderstaand is een aantal voorbeelden gegeven van uitgesproken profielen.